slan's blog

Face loneliness, or seek comfort in temporary escapes?

我不戴口罩进地铁,图书馆的社会行为实验

2023-02-10 11:00:00 +0000 UTC

我不戴口罩进地铁,图书馆的社会行为实验

我不喜欢戴口罩,尤其是因为我知道它对新冠不起作用。 在Omicron爆发之前,公共场所都必须戴口罩,所以我去地铁或图书馆等公共场所时必须戴口罩。

当疫情开始消退时,进入公共场所仍然被要求戴口罩。 有一天,我没戴口罩去地铁,保安也没拦我。 我很高兴以为禁令结束了。第二天就发现这只是一个例外,禁令照旧。但是我琢磨了一下,发现地铁上的语音提示从“请全程佩戴好口罩,否则将会劝离” 变成了简单的 “请全程佩戴好口罩”。 他们删除了“劝离”的部分。 我意识到,于理,根据法律没有规定公共交通需要戴口罩(地铁上外放音乐他们都有权处罚,但是不戴口罩没有),于情,新冠降级,他们已经无权强制公众戴口罩了。

所以我开始不在公共场所戴口罩。 这是结果记录:

  • 安检员和保安都会叫我戴上。 不过也不会勉强,只要我坚持的话,还是可以进入地铁的。
  • 我在地铁上看到的每个人都戴着口罩。
  • 一些保安人员以为我忘了带口罩,所以要给我一个。
  • 当我反问为什么我必须戴口罩时,他们会说“这是规定”或“每个人都这样做”。 但是当我要求具体规则时,他们不会提供。他们说,她们没有收到任何停止戴口罩的通知,所以继续要戴。
  • 图书馆会检查没有戴口罩的人。有一次保安追着我要我戴,继续着那套进来就要戴,大家都戴的说辞,我说请拿出强制戴口罩的规定,他说不是强制是劝导希望配合,我说我不喜欢戴我不配合,他说“不配合,不配合可以”就走了。

今天(02-10),图书馆将说辞从“你需要戴,这是规定”改为“如果可以请戴口罩”。 我很高兴看到这种变化,特别是因为我的“不遵守”可能会产生一些影响。

我的心理压力和犹豫

我的心理经过一些变化

  • 一开始是有压力和极度的不适应,其实保安和安检员,工作人员没把我怎么样,就只是劝我,但是心理压力来自:跟所有人不一样每天至少3次对抗(2次进地铁,一次进图书馆),我很多次,把手伸进口袋去拿口罩,有时候手就在口袋里拿着口罩,走到安检前才决定不拿出来。
  • 遇到一些强硬语气很不好的,开始我会生气,想理论一番。现在次数多了,就无所谓了,笑笑不说话就走了。

我对规则认知的更新

  • 疫情确实刷新了我的认知,特别是行为,认知,潜规则,法规的边界
  • 以前我以为政府和事业单位,公共单位都是依照法律法规办事,没规定不办事,实际上很多情况不是,有很多模糊地带,这些模糊地带不一定是出于懒政,而是管理模式和规则滞后性。
  • 戴不戴口罩,原因其实很复杂,远不是能不能防新冠能解释。比如:
    • 安慰效应,获得一种掌控感,甚至有些会因为这种安慰感被破坏而感到愤怒,比如我带小孩走在路上遇到过老太太指着小孩说戴好口罩(这很不友好)
    • 管理规则的滞后性,在人治模式下,要做什么会急冲冲,不用做什么则是慢慢慢,比如到现在,其实堂食要间隔的规定并没有取消。
    • 戴口罩本身确实能防过敏,一定程度防止流感等,疫情让很多人认识到这个好处,会有更多人戴,但照概率分布,应该只是部分不是大多数。
    • 规则本身的可执行性非常重要,为什么间隔堂食很快没有了,戴口罩还存在,打疫苗也没有流行起来(少于5%),这就要看性价比,阻力大小,远不是能不能防病毒的简单判断。
  • 对自己而言,了解问题,了解各方的解决方案,了解解决方案背后的模式,很关键,有时候顺从自己的直觉并不一定是你的最优解。